Diplomásoknak
Most kaptad kézhez a diplomádat? Két prémium programmal várunk, a végzettségednek megfelelően.
Ismerd meg a Junior villamosmérnök programunkat!
Téged is várunk, ha:
- Frissdiplomás erősáramú villamosmérnök/gázhálózati mérnök vagy
- Szeretnéd az eddig megtanult elméletet a gyakorlatba ültetni
- Szeretnéd megismerni az energetikai iparágat
- A legjobb szakemberektől szeretnél gyakorlati tudást szerezni
- Komplex témákkal és rendszerekkel foglalkoznál
- Önállóan dolgoznál és mersz felelősséget vállalni
- Ambiciózus és hosszú távú terveid vannak
Meddig tart a Junior villamosmérnök programunk?
Az időtartam: 2 év
Mit ajánlunk?
Innovatív munkakörnyezetet és technológiai megoldásokat
Szakmai képzéseket, üzemlátogatásokat
Szakmai és személyes fejlődést
Nagyvállalati környezetet nemzetközi háttérrel
Folyamatos mentori támogatást
Versenyképes fizetést és juttatásokat
Szakértő és összetartó közösséget
Rotációs program keretében több területre betekintést
Hogyan jelentkezhetsz?
Az álláshirdetéseink között találhatod a junior villamosmérnök pozíciókat ezeken a helyszíneinken: Debrecen, Pécs, Győr
Nézd meg aktuális állásajánlatainkat!
Téged is várunk, ha:
- Műszaki vagy gazdasági végzettségű frissdiplomás vagy
- Nem tudod pontosan mi szeretnél lenni, ezért több területen is kipróbálnád magad
- Fontos a folyamatos fejlődés és karrierépítés
- Ambiciózus és hosszú távú terveid vannak
- Jól beszélsz angolul
Meddig tart a Frissdiplomás programunk?
Az időtartam: 1,5 év
Mit ajánlunk?
Innovatív munkakörnyezetet és korszerű technológiai, üzleti megoldásokat
Karrierlehetőségeket helyben és nemzetközileg
Szakmai és személyes fejlődést
Nagyvállalati környezetet nemzetközi háttérrel
Folyamatos szakmai és mentori támogatást
Versenyképes fizetést és juttatásokat
Szakértő és összetartó közösséget
3 különböző üzleti terület megismerését fél éves rotációban
Frissdiplomásként kezdett kollégáink mondták...
"A vezetők támogatnak abban, hogy egyéni képességeinket ki tudjuk bontakoztatni!"
Az E.ON egy olyan nagyvállalat, amely nagy figyelmet fordít a munkatársaira, számos olyan területe van, amelyekbe belekóstolhat egy nyitott gondolkodású, ambíciókkal teli munkatárs, és ahol valóban értéket lehet teremteni. Amikor az ember bekerül egy új céghez – és ez látássérültként még inkább érvényes – akkor keresi a kereteket, hogy miben meddig mehet el. Frissdiplomásként mi titkos társaságnak hívtuk magunkat: volt egy programgazdánk, akihez fordulhattunk a kérdéseinkkel, és egy személyes mentorunk, aki végigkísérte, és a mai napig kíséri szakmai pályafutásunkat és személyes fejlődésünket. Ha valaki többet tesz a szokásosnál egy munkába, akkor azt értékelik és megköszönik. Mindez még emberibbé teszi a hangulatot a vállalatnál.
Azt szoktam a barátaimnak mondani, hogy azért szeretek az E.ON-nál dolgozni, mert egy olyan hely, ahol érzem, hogy figyelnek rám.
Troznai-Nagy Hunor
Piaci intelligencia területi referens
Völfinger Helga
Ügyfélszolgálati és működés és tudásmenedzsment vezető
„Csak az számít, mit teszek le az asztalra.”
2002 novemberében érkeztem az E.ON-hoz „Frissdiplomás”-ként. Először fél évet dolgoztam kommunikációs területen, majd fél évet a személyzet fejlesztésen és az utolsó időszakot értékesítést támogató munkakörben töltöttem. Szerencse volt, hogy olyan feladatokat, kihívásokat kaptam, ahol munkatársakkal és vezetőkkel is találkoztam, és bennük talán jó benyomást hagytam, hiszen később, amikor Budapesten megnyílt egy pozíció, szóltak, hogy ha van hozzá kedvem, akkor próbáljam meg. Azóta már vezetőként dolgozom, és én magam támogatom a tehetséges kollégákat karrierjük építésében.