Készen állsz?
Fedezd fel lehetőségeinket, és válj egy stabil, jövőorientált csapat tagjává!
Állásainkat az átállás alatt és azt követően is az allas.eon.hu portálon fogod megtalálni. Technikai okokból 2026. november 2. és 25. között nem teszünk közzé új álláshirdetéseket, ezért ebben az időszakban a megszokottnál kevesebb nyitott pozíciót találhatsz karrieroldalunkon.
2026. szeptember 16-án Budapesten rangos szakmai elismerésben részesült az E.ON Műszaki Akadémia Az Év Felnőttképzője 2026. pályázaton Ipari, szakmai és gépkezelő képzési kategóriában I. helyezést ért el. Az elismerés visszajelzés az E.ON szakmai képzéseinek magas színvonalára, gyakorlatorientált megközelítésére és a munkaerőpiacon hasznosítható tudás fejlesztésében betöltött szerepére.Ezt a szemléletet ismerte el a Joint Venture Szövetség (JVSZ) „Companies for the Future Award” díjátadóján a szakmai zsűri, amikor a Fókuszban tehetségprogramot a Best Talent Program kategória 2. helyezésével jutalmazta.
Ha villamos energiával foglalkoztok, Nikola Tesla nevét valószínűleg nem kell bemutatni. De azt tudtátok, hogy a találmányait sokszor már azelőtt részletesen „megépítette” a fejében, hogy bármit papírra vetett volna? Hogy imádta a látványos kísérleteket? Vagy hogy élete végén minden nap galambokat etetett New Yorkban, és egy fehér galambhoz különösen erősen kötődött?
Amikor megpályázol egy állást, általában az adott pozíciót nézed: milyen feladatok várnak rád, milyen csapatban dolgoznál, mit tanulhatsz. De érdemes egy kicsit messzebbre is tekinteni. Hová juthatsz el néhány év alatt? Milyen új szakmai vagy akár vezetői lehetőségek nyílhatnak meg előtted?
Mit jelent számodra a fenntarthatóság? Lehet, hogy a szelektív hulladékgyűjtés, a faültetés vagy az elektromos autók jutnak róla az eszedbe. Az E.ON-nál arra törekszünk, hogy úgy építsük a jövő energiarendszerét, hogy közben felelősséget vállaljunk a környezetért, a munkatársainkért, ügyfeleinkért és a közösségekért is.
Az E.ON a 2. helyen végzett a Magyar PR Szövetség és a Brandfizz által első alkalommal összeállított Top 35 Attractive Employers 2026 rangsorban.
Amikor állást keresel, valószínűleg te is szeretnéd már az első pillanattól tudni, hogy egy lehetőség valóban illeszkedik-e az elképzeléseidhez. Ennek egyik legfontosabb eleme a fizetés. Az Európai Unió bértranszparenciáról szóló irányelve még átláthatóbbá teszi a bérezési gyakorlatokat, az E.ON-nál pedig ezt a szemléletet már évek óta tudatosan építjük.
A Német–Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarától az E.ON Hungária Zrt. elnyerte a Megbízható Munkaadó címet a 2026–2028-as időszakra. Az elismerés azoknak a vállalatoknak szól, ahol az emberközpontú működés nem külön kezelt kezdeményezés, hanem a mindennapok természetes része.
Miért éri meg gyakornoknak lenni egy multinál? Tényleg csak fénymásolás és kávéfőzés jut a pályakezdőknek? A Hetedik emelet podcast első adásában ezekre a kérdésekre kerestük a választ HR szakértőink és egy gyakornok személyes tapasztalatain keresztül.
Március elején volt szerencsém részt venni a csapatommal az UNICEO (Nemzetközi Szövetség a vállalati rendezvényekért felelős döntéshozók számára) által rendezett díjátadó ünnepségén és az azt megelőző fórumon is.
Az E.ON-nál hiszünk abban, hogy a sikeres karrier nem egy előre kijelölt útvonal követéséről szól. Sokkal inkább arról, hogy mindenki megtalálja azt a területet, ahol a leginkább kibontakoztathatja a képességeit, és ahol valódi értéket tud teremteni.
Ezt a szemléletet ismerte el a Joint Venture Szövetség (JVSZ) „Companies for the Future Award” díjátadóján a szakmai zsűri, amikor a Fókuszban tehetségprogramot a Best Talent Program kategória 2. helyezésével jutalmazta.