Az E.ON Hungária lett Magyarország legvonzóbb munkahelye az energiaszektorban a Randstad magyarországi Employer Branding felmérésében. Az E.ON Hungária cégcsoport több mint 5 ezer elkötelezett munkavállalót foglalkoztat, nagy hangsúlyt fektet az esélyegyenlőségre, a folyamatos képzésre és a motiváló munkakörnyezet kialakítására is.

Csalók küldenek a nevünkben az E.ON elektronikus számlaértesítőihez hasonló e-maileket, valamint adóvisszatérítésre vonatkozó elektronikus leveleket és ezzel próbálják elérni, hogy különböző, általában alacsony összegeket utaljanak át nekik.

Egyetlen lakossági ügyfélnél sem kapcsolja ki tartós számlatartozás miatt az áramot az E.ON. A moratórium azonnal életbe lép és visszavonásig lesz érvényben.

2020. április 20-tól az E.ON által Magyarországon üzemeltetett elektromos töltők az eddig megszokott manuális indítás helyett a drivE.ON applikáción keresztül indíthatók.

A gáz- és villanyszerelői duális képzésén is digitális oktatásra állt át az E.ON még márciusban, annak ellenére, hogy a gyakorlati oktatásban különösen nagy kihívást jelentett ennek megoldása.

A gólyákat az idén is a madarak védelmére kihelyezett fészektartókkal várja az E.ON. Korábban összesen 4 343 ilyen eszközt telepítettek, idén tavaszra újabb 56 került fel az oszlopokra az energiacég szolgáltatási területein.

Az E.ON a bárki által elérhető EnergiaKaland programjával és a hozzá tartozó digitális anyagaival segít a tanároknak és a diákoknak, hogy a környezetismeret és az energiatudatosság témájában minden korosztály számára otthonról is elérhető, izgalmas és változatos feladatokat találjanak